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                人力資源
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                石頓商學院員工心態五步走

                 文章來源:石頓企管 時間:2017-06-20 22:03 點擊:
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                    員工时时彩平台哪个好 时时彩信誉平台排行榜心態培訓是調動人力資源主觀能動性的培訓。不可否認,從理論上講, 專業技能培訓可以提高員工的業務和技術水平,導致工作績效的河内时时彩官网走势图提高。但是如果員⌒ 工心態本身就不正常,如他認為培訓只是企業在搞形式,或者他認為自己無技能培訓的必要,那麽技能培訓又會有什麽效果呢?因此,員工心態培訓时时彩平台架设论坛是知識和技能培訓的基礎,它是調動人力时时彩平台架设论坛資源主觀能動性的培訓。通過員工心態培訓,解決了員工的心河内时时彩最快看开奖结果网站態問題,一切培訓才有效果和意義。
                 
                一、心態
                1  心哪个时时彩平台靠谱吗態的培訓是幫助員工拓展觀念、調適心態,建立有助於實現目標、取得成功的態度的一種培訓方式。心態調適和訓河内时时彩官网开奖練的方向就是心態積極、平衡,保持愉快的心境。“態度決定一切”,米盧教練的這句話,是特別強調心態調適的重要性。心態調適有個原理:心態→行為→成果。有什麽樣的心態qq群时时彩平台,就會有什麽樣的行為,配1980注册时时彩平台合相關的知識和技巧,進而會取得相應的成果。我們想要達求一个好的时时彩平台到目標、取得成功,通常習慣在行動上調整,而不是在心態上去做改善。事實上,從心態上正版极速时时彩平台出租出發,才能根本解決問題。
                2  不能預知生活和工作的各種情況,但正確的心態可以令我們能夠適應它。成功人士的首要標誌,在於他的心態。一個人如果心1号时时彩平台態積極,樂觀地接受挑戰和應付麻 煩事,就一定能在企業裏得到手机时时彩平台招代理很好的成長。有個故事說,“兩個人從宝马时时彩平台违法牢中的鐵窗望出去,一個看到地上的泥土,一個卻看到了天上的星星。”同樣面對越南河内时时彩官网开奖结果同一個工作環 境,每個員工的心態各不相同,而關鍵的是他的心態是否能夠支持到自己★生活和工作順心,能夠拿到自己想要的成果。拿破侖.西爾曾風趣地說,“我們现在时时彩平台哪个好每個人都佩 帶著隱形護身符,護身符的时时彩平台代理加盟一面刻著積極的心態,一面刻著消極的心態。”員工心態培訓的目的就是協助員工建立積極的心態,擁有愉快的心境,去有效工作时时彩平台招代理1970返点1996的时时彩平台、創造 財富,追求健康、快樂和成功。
                 
                二、心智模式
                1  心智模式是根植於我們心靈的想法、看法、假設、圖象和印象,就好像一塊玻璃能夠微妙地扭曲我們的視野河内时时彩后二一樣,心智模式也決定了我們對世界最稳定的时时彩平台的看法和演繹。心智模式是人們思想方法、思維習慣、思維風格和心理素質的反映,心智模式的形成受人們所經歷的環境、人的性格,人的智商、情商和逆境时时彩平台推荐商的影響,並要經歷漫長 的過程。心智模式根深蒂固深植於人的心中,它不僅左右人們的思谁有时时彩平台注册链接想和對周圍世界的認識,影響人們的決策,也影響人們對工作、學習和生活的態度,影響人們處理人際關系遵循的準則,影響人們的行為方式和行為習慣。
                2  很多員时时彩平台哪个好工不願意多付出,總想加了薪再多幹,而老板沒有看到價值, 又不願意隨便加薪,那怎麽辦?就看誰的心智模式改善得快!很多員工看別人怎麽做,自己就怎麽做,結果發搭建时时彩平台多少钱現漸漸對工作失去了信心和興趣,就在於沒有很好地改 善自己的心智模式。我們在一次員工心態培訓中,在談到“競爭、合作和共贏”這個話題時,一個學員激動地求个大的时时彩平台說:“現在競爭這麽激烈,你不打敗♀別人,別人就會吃 了你!所謂的共贏只能时时彩平台全集是個美好的願望,我們還是現實一點好!”話音一落,還有人鼓掌喝彩。我說:“我們都喜歡安全稳定的时时彩平台贏,沒有錯。只是你要贏,難道只有通過打敗別 人,你才可以︼贏嗎?”他似乎還沒有完全領悟我的意思,我就接著問他:“如果你的競爭對越南河内时时彩漏洞手現在和你在同一位置上,比如都是一米長的繩子,你怎麽贏他?怎麽讓 它變短?”“簡單!剪掉它!”他立即回答說,這时时彩平台出售就是他的心智模式。“你做到100米,對手的繩子就變短了!”有的學員的回答讓他突然有所省察。
                 
                三、情商
                1  大家知道,中國古代大教河内时时彩人工计划育家孔子曾經教過“弟子三千”,其中有“七十二賢人”。在這七十二位賢人中,最為聰明即智商最高的是顏淵,卻“不幸短命死矣”; 最时时彩平台源码多少钱為魯鈍智商最低的是曾參,但时时彩平台源码多少钱由於他意誌頑強,刻苦攻讀,以“人一能之己百之,人十能之己千之”的精神朝夕研誦,結果成就最大的便谁有时时彩平台是曾參,故後世尊稱為 “曾子”或“曾夫子”,成為孔孟顏之後的“宗聖”。
                  曾子的意誌品質很好时时彩平台登录,用今天的話說就是“情商”很高。情商,是指測定和描述人的情緒的自控性、人際關系的處理能力、辦事的意誌力、對挫折的承受能力、對自我的了解程度以及时时彩平台网址大网對他人的理解和寬容等。這就是說,一個人要想在生 活和事業上取得成功,不但應當具備很高的智商,而且必須具備很高的情商。情商與智商雖然各異,但兩者最大的时时彩平台是哪个好並不沖突,而是〓可以相輔相成,彼此相得益彰。現代心理學研究表明,一個人生活和事業上的成功,只有20%依賴於人的智力因素,即智时时彩平台网站破解版商水平,而80%是決定於人的非智力因素,即情商水平〓。
                2     美國心理學家高曼綜合心理學的研究成果認為重庆时时彩平台注册送彩金,智商與先天性因素關系較為密重庆时时彩平台官方网站切,而情商的高低更取決於後天因素,它主要是通過後天的學習时时彩平台app系统一样时时彩平台app排行2018、培養和鍛煉而 形成 的。情商大致由下述五種能力因素組成:一是隨時了解自己的情緒,能立刻察覺到自己的情緒是否正常,並能了解產生情緒的原因;二是控制自己的情时时彩平台官方緒,能夠安撫 自己,擺脫焦慮憂郁以及控制刺激情緒的根源;三是激勵自己,不為挫折和困難所左右,讓自己朝著一定租一个时时彩平台多少钱的目標努力,增強註意力租时时彩平台怎么赚钱和創造力;四是理解別人的情緒, 察覺別人的真有什么时时彩平台好正需要,具有同情心;五是維系融洽的人際關系。
                  總之,情商問題,實質上關系到一個怎樣做人處世的問題。情商為人們開辟了一條事業成功的新途徑,它是員工越南河内时时彩开奖结果可以作假吗心態培訓中一個重要的內容。
                 
                四、自我察覺
                1  “自我察覺”是員工心河内时时彩快5计划態培訓一個重要的內容。我們經常在培訓的開始會掛上兩個條幅:“我假裝不知道的是什麽?”、“我發現我自己......”。當有的學員不願意看自己的时时彩平台网站是什么時候,我們的手指就馬上指向這兩個條幅,大家就哄堂大笑,他也會不越南河内时时彩软件好意思或者自嘲地笑一下,繼而會很認真地進行自我察覺和自我剖析。什麽是自我察覺?自我察覺指的是個人對自己的心理、行為表現是否有正確的認識,從而更好地認識世界、適應社會和有效創河内时时彩在线计划造。自我察覺是員工通往全面發展的第一步,是任何成長的基本⌒要件。
                2  中國人有句古話,“人貴有自知之明”,認識自己很网上买重庆时时彩平台難。所以才可貴。自我覺察的品質不僅时时彩平台怎么开发是客 觀的、誠實的,而且是沒有偏見的。它不僅使人能覺察到“自我”,也能充分覺到“他人“,它尊重每一個人的個性,承認每個人都有不同的接受事物的能力。它能 設身處地地重庆时时彩平台官方网去理解他人,與他人體會到同一種感覺,用他人的方法去認真思考,並能接受他人的觀點,作出越南河内时时彩漏洞正確的判斷。對外22时时彩平台界生活有極強的適應能力,對內心生活 也有高度时时彩平台代理怎么赚钱的自省能力。他們了解他們自己是什麽樣的人∞,相信什麽,了解自己在現實生活中所扮演的角色,潛在能力和將來要去承擔的角色及要達到的目標。他他能 明確地“自我定位”。
                 
                五、自我領導
                1  首先談到領導天賦。天賦河内时时彩是哪里的彩票是人與生具有的特質,這是老天恩賜的禮物,我們要學習善用它♀。我指的就是我們的性格傾向。有人 問,為什麽要將性格說成天有什么时时彩平台賦特質?因為光談性格太正规时时彩平台推荐過狹隘,性格有許多學說及分類,不越南河内时时彩开奖结果管哪一種,它都只是描述,例如:適應性在於描述一個人對環境變化是否穩 定或是情緒化?那麽穩定也好、情緒化也好,它都是一種河内时时彩开奖链接天賦。我們可以說,穩定的人處【變不驚,情緒化的人容易調整。所以我不用性向,而用天賦。  
                2  自我領導2019十大时时彩平台是一種能力,也是一種能量。能力是比較偏时时彩平台官方网站向管理學的用語,能量則比¤較偏向心理學用語。有些書籍會用“自我管理”(Self Management),但我比較傾向用“自我領導”(Self Leadership),因為它的內涵與領導力的內涵是相同的。

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