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                培訓需求溝通與培时时彩平台代理推广技巧訓計劃制定

                 文章來源:石頓企管 時間:2020-01-16 16:32
                分享到:
                培訓需求溝通與培訓計劃制定
                上接戰略,下接績效,培訓↑計劃就這麽定! 
                 
                培訓時間:2020年3月25日/北京   9月12日/杭州
                聽課費用:3800元/人                                                         
                誰來參加?                                                           
                * 公司或事業部的培訓經理、培訓主管                                                           
                * 有機會晉升香格里拉重庆时时彩平台主管,又有三年以上培訓和管理經驗的培訓專員                                      
                有何收獲?                                                           
                * 知曉培→訓職能的價值定位與對培訓計劃的描述                                                           
                * 理解應ぷ用培訓需求的溝通策略                                                              
                * 理解應用培訓計劃制定過程∏中的決策策略                                                           
                * 理解應用比较靠谱的时时彩平台培訓計劃制定過程中的實施策略                                                           
                * 獲得最新培訓大數據分享                                                              
                課程時長                                                              
                1天(7小時)                                                                          
                先決條件?                                                           
                * 帶上公司目標、策略或部門↙業務目標                                                           
                * 之前從事過培訓需求與計劃溝通工作                                                           
                * 之前對培訓管理工作有基本認知                                                           
                為何參加?                                                           
                * 一個很好的培∑訓計劃應是培訓部門支持公司「業務發展、員工能力發展的具體體現。但上接公司戰略、下接㊣ 員工績效的培訓計劃,說是容易,做卻難。本課程旨在給學員提供一個制定培訓計劃的框架,練習、討論具體的工作步驟,使得在結束時能有一個明確的概念,並能實際制定一個符合自己公司實際,體現培訓时时彩平台app哪个最好宗旨的,又能河内时时彩官网开奖网址實行操作的培訓計劃。          
                課程大綱                                                              
                第一模塊:定位與描述:培訓和☉培訓計劃                                                              
                * 培訓職能的定位                                                              
                - 公司層面                                                           
                - 員工層面                                                           
                * 培訓角色的轉化與主管素开时时彩平台質要求                                                           
                * 制訂培訓計劃時的挑戰:區分时时彩平台代理反水不同層次的需求與要求                                                       
                * 制定培訓計劃的流程                                                              
                第二模塊:確定培訓需求                                                           
                * 培訓需求的定義⌒                                                              
                * 了解組織时时彩平台登陆績效期望                                                           
                - 怎麽知道公司戰略时时彩平台网站出租與目標?                                                           
                - 如何獲知部門的業務計劃與目標?                                                              
                - 工具:與越南河内时时彩app業務部門會談的問題清單                                                              
                - 角色扮演:如何與業務主管咨詢會談培訓需求?                                                              
                * 知曉員工績效現狀                                                           
                - 了解績效現狀的方法黑彩时时彩平台哪个好                                                              
                - 現場觀察                                                           
                - 與河内时时彩预测网主管面談                                                              
                - 與典型、優秀員工面談                                                           
                - 書面調查                                                           
                - 工具:與主管面談績效問題清單                                                           
                - 從績效問題的原因分析时时彩平台代理哪个好到培訓需求                                                              
                * 其他輸入◢信息                                                           
                - 公司範圍的各種測評結果                                                              
                - 匯總個人績效評估、發展計劃                                                              
                * 其他培訓需求                                                           
                - 培訓的長ξ期計劃                                                              
                - 盤點現最大的时时彩平台代理有的課程                                                              
                - 其他政府、法律法規、公司規定的培訓                                                              
                第三模塊:確定優先內容                                                           
                *優先考慮的標越南河内时时彩官网开奖结果準                                                         
                - 對實現業務目標的貢√獻                                                           
                - 與能力發展的長遠計劃一致                                                           
                - 有足夠的資源支持                                                           
                - 支持人(Sponsor)的力度                                                           
                - 工具:優先矩陣、培訓需求九宮格                                                              
                第四模塊:確定培訓方案                                                           
                * 選擇培訓手段                                                           
                * 合理使用越南河内时时彩开奖记录資源                                                           
                * 安排培訓idc时时彩平台出租日期                                                           
                * 培訓計劃示正版ws时时彩平台出租例                                                           
                第五模塊:培訓計劃實施與更新                                                              
                * 實施、評估、總結                                                           
                * 更新培訓时时彩平台搭建計劃                                                           
                * 咨詢、夥伴關系的繼續                                                           
                相關課程                                                              
                * 作為培訓管理者你可能還會對《培訓規♀劃與管理》感興趣                                                
                * 想要●在培訓技能上更進一步,你可能需要學習《內訓師的選育用留》、《TTT基礎——培∞訓授課技巧1》、《TTT基礎——培訓时时彩平台免费出租授課技巧2》                                                    
                講師簡介     錢 先生 
                * 背景經歷   
                專家培訓越南河内时时彩开奖网址師,咨詢顧問      
                畢業於復旦大學管理學院企業管理碩士   
                曾在世界 500 強跨國公司工作二十余年,擔任銷售、市場、運營、培訓等各種高級管理職位,並曾任跨國企々業中國區學習與發展負責人      
                熟悉企業培訓現狀河内时时彩软件下载和問題,具有豐富的跨行業的培訓授課及管理經驗      
                      
                * 擅長領域   
                培訓類:《培訓師时时彩平台招代理招聘时时彩平台招代理信息培訓》、《培訓ws系统时时彩平台出租价格規劃與管理》 
                管理類:《高級經理人的領導力提升》、《教練式輔導》 
                      
                * 服務客戶   
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