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                精品公開ws系统时时彩平台出租价格課
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                跨部門时时彩平台平台溝通與協作

                 文章來源:石頓企管 時間:2019-09-11 11:22
                分享到:
                
                
                跨部門溝手机时时彩平台招代理通與協作
                推倒“部門墻”,讓溝通更順暢
                課程時間:2019年10月31-11月1日上海    11月12-13日廣州  
                12月3-4日上海      12月17-18日無錫
                課程費用:4580元/人(含教材,午餐@及茶點
                                   
                誰來參加?                  
                組織內◥各部門管理者及骨幹員工            
                                   
                有何收獲?                  
                挖掘跨部門協同中常見問題的根源,找到組織时时彩平台开发定制協同中的薄弱環節      
                掌握本組織協同的關鍵要素              
                制定合適ξ 的組織協同提升行動計劃            
                                   
                課程時長                  
                2天(13小時)                
                                   
                先決條件?                  
                之前需有3個月跨部門溝通的實踐經宝马时时彩平台歷            
                之前需要學習管理角色轉變、通用管理技能等          
                                   
                為何參加?                  
                本課程通過∩影片學習、案例討論、角色扮演、討論、遊戲等教學方式,找到跨部    
                門溝通中常見問时时彩平台招代理招聘时时彩平台招代理信息題的根源,學習跨部門溝通◤的關鍵技巧與方法,從而建立幸福★的協作組織。  
                                   
                課程大綱                  
                第一模塊:組織協同河内时时彩预测网的思考              
                何謂協同                
                協同的重要性                
                協同◣不暢的原因                
                協同自己租个时时彩平台的典型行為                
                高效協越南河内时时彩冷热分析同組織的衡量標準              
                GREAT協№同要素金字塔              
                - 協同文化                
                - 有效溝通                
                - 流程職責                
                - 共同目標                
                影片學習: 1942的啟示              
                第二模塊:組織協同現狀分析              
                我們时时彩平台招代理處於什麽位置                
                我們應該朝哪裏努力              
                組織協同的高分項與根源              
                組織協同的低分項與根源              
                你對測評結果的最大的时时彩平台代理認知              
                總結組織目前的發♂展方向              
                測評與●分析:組織協同能力測評與分析            
                第三模塊:高效協靠谱时时彩平台同組織——協同文化            
                文化——是協同組織的首要因素            
                協同文化就是形成文化共識              
                協同文化时时彩平台去哪里找的三角模型              
                - 信任是文化的基礎                
                - 協同文化的大的时时彩平台有哪些思維共識              
                - 協◥同文化的心態共識              
                信任                  
                - 真正的信任                
                - 鞏固信任                
                協同思維                
                - 換位思維                
                - 反省思維                
                協同心態                
                - 積極心態                
                - 利他心態                
                案例討論:1、信任葡京时时彩平台网址與信任建立              
                          2、項目物流風波              
                第四模塊:高效協同組織——有效溝通            
                跨时时彩平台搭建部門溝通與協作心態就是構建快樂时时彩平台app合集的協作氛圍          
                積極心態                
                - 積極心態是一種主動的選擇              
                - 協作中保持積極心態四步法              
                    • 學會微笑                
                    • 看到好處                
                    • 贊美他人                
                    • 不嫌麻煩                
                利他心態                
                - 利他心態是跨部門溝通與时时彩平台骗局吗協作的保證            
                - 協作中保持利他心態四步法              
                  • 被需要代表╲有價值              
                  • 善待他人就是善待自己              
                  • 利他是真时时彩平台免费出租正的利己              
                平和心態                
                - 平和心態是跨部門溝通與现在时时彩平台有哪些協作的底線            
                - 協作中保持平和心態四步法              
                  • 感恩才→惜緣                
                  • 忍耐河内时时彩有精准预测吗不抱怨                
                  • 寬容待他人                
                  • 聚焦影響圈                
                演練:短文閱讀                
                案例討論:項目風波                
                第五模塊:跨部門溝通與協作的行為改變时时彩平台网站破解          
                跨部門溝通與協作行為就是達成組織協河内时时彩有没有假作結果          
                跨部門溝通與協作的五大關鍵要素            
                - 溝通                  
                - 流程                  
                - 文化                  
                目標                  
                - 共同目標的認知對於協作的重要性            
                - 共同目標的確認和執行时时彩平台网站是什么意思              
                - 協作中目標的分類                
                - 共同目標提醒表                
                領導                  
                - 協作中部門領導的七重庆时时彩平台计划注册送38元大行為要素            
                - 部門領導在協作中时时彩平台app出售的職責              
                溝通                  
                - 協作溝通中的三大障礙              
                - 協作溝通的基礎——有效傾聽              
                - 協作溝通的四大步驟              
                流程                  
                有效協作流程的重庆时时彩平台登录三大標準              
                - 協作流程的五大誤區              
                - 改善協作流程方法                
                文化                  
                - 建立时时彩平台推荐,2018时时彩平台推荐官网協作的要點                
                - 文化建时时彩平台代理返奖立中的職責                
                案例、影∞片和遊戲:                
                勇敢的心                
                應該怎麽辦                
                通天塔                  
                第六模塊:建立幸河内时时彩走势福的協作組織            
                相識就是緣分                
                心態【比行為重要                
                藝術比技術重时时彩平台网站出租要                
                做人在做事之前                
                學會欣賞身邊的世河内时时彩有什么规律界              
                                   
                相關課程                  
                作為中基層管理者你可能還會對《從化解到預↑防——有效的沖河内时时彩计划全天突管理》感興趣    
                想要在溝通協調能力上更進一步,你可能需《360度管理卐溝通》        
                                 
                講師簡介                  
                李先生                                    
                背景經歷                              
                MBA人力資源重庆时时彩平台管理碩士              
                國際註冊高級人力資源專家              
                英國國際培訓師时时彩平台源码程序php協會認證講師              
                ICF國際認證∑ 企業教練              
                7Habits授證講師                
                DISC授證講師                
                南懷瑾↑再傳弟子                
                十五时时彩平台出租是什么年企業管理經驗              
                國內外知名企業歷任運營經理、培訓經理、分公司總經理、集團怎么开时时彩平台人力資源總監兼職    
                                   
                 擅長領域                
                《幸福職場——職場租时时彩平台被骗達人的修煉秘籍》(基層、新任主管)        
                《跨部門溝通與協作——跨部門溝通協作方略》(中層管理河内时时彩计划软件安卓者)        
                                   
                 服務客戶                
                海馬汽車、廣匯汽車、重慶中汽西南、河南裕華、廣西機電、新疆天匯、吉利汽車、哈飛汽車、  
                江淮汽車、金橋集團、紫江企業、中宏保險、綠谷集團、常州方圓、廣州中山醫院、南京胸网络时时彩平台代理,拉人玩玩科醫院、
                金山醫院、上海兒科醫院、世茂物業、金塘股份、潤欣科技、杭州優邁、上海交通、濱海國※際物流等等
                                   
                學員反饋                  
                生動、實用、有效,李老師的課程唯一的遺憾是時間太短。        
                                                                                                                     ——麥先生(某知名國有通ぷ訊公司)
                李剛老師是我时时彩平台排行榜信誉安全們的長期合作老師,他的課程生動且富有“人生哲理“。      
                                                                                       ——肖女士(某知名電子商務公司)
                感h5时时彩平台出租謝李老師的精彩授課,對於我們的工作很有啟發和幫助。        
                                                                                                                       ——林女士(某國內知宝马时时彩平台靠谱吗名保險公司)
                傳統文化理念與當今社會現實的○有機結合,對於工作乃至生活的收獲很大。      
                這有没有出租时时彩平台是我在復旦學習中聽過的最好的 一堂課之一。          
                                                                                                                    ——宣先生(某大型外資電〖子公司)
                                   
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