課程時間: 2019年10月25日上海  11月22日上海
聽課費用： 2400元/人(包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點等)
誰來參加？                                                    
企業副總、各有什么时时彩平台部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉租时时彩平台多少钱?升到高層管理以及其它預備管理人員
課程背景
溝通為什麽如←此重要？溝通為什麽如此困難？如谁有好的时时彩平台何讓溝通成為公司的競爭優勢？如何建立起公司裏的“溝通文化”？如何解開⊙公司裏溝通的死結？如何在工作中與上▓司、同事和下屬順暢有重庆时时彩平台效地溝通？
有效溝通的最重要原則是什麽？最有效的溝通方法是什麽？最重要的溝通行為是哪一項？溝通需要什麽“通道”？
在任何一〒個企業中溝通每時每刻都在影響著組織的發展，有70%的問題是由溝通協調时时彩平台出租是什么不利導致的,溝通與協◣調能力還是現代職業人士成功的必要條件。
本課程通過對最新溝通理論的系統總結並結合时时彩平台注册送钱50中國企業的特點與不同文化背景的綜合研究，總結提煉出一套完善、系統、有效的溝通體系，解決靠谱的时时彩平台有哪些以上問題。
課程收益
1. 深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘网络时时彩平台代理訣
2. 深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則时时彩平台注册送钱、技巧
3. 掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧
4. 深入認識不同↘的溝通風格，提高對他人溝通風格的判斷力
課程特色
理論聯系實踐中国正规时时彩平台有哪些：再好的理論，不能實際應用，對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上，再次上升到理論Ψ 指導的高度上；
操作性強：在深入理解的基礎时时彩平台程序出售上，提煉、總結、歸納大量的↙管理工具性的
生動活波：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓遊戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕▃松愉快的環境中得到提升。
課程大綱
通過一個小故事分析如何跟计划河内时时彩有效溝通的原則是什麽

一、溝通的h5时时彩平台出租實質和原則

1.溝通就是傳遞信息、說明事物
2.溝通是為了聯絡感情
3.溝通」是為了表達意願

二、溝∞通的特性

      雙向反饋是溝通的基礎
不同文化、民族的河内时时彩计划免费后二溝通原則不同

三、溝通的種類及形式

1. 幾種溝通形式的優劣分析
2. 身體語言的運用ζ　技巧
★ 案例分析：幾種溝通形式如何應用在不同的環境中

四、溝通的方免费搭建时时彩平台法〓

聽、說、看、問（面對不同的對象，用不同的方法）

五、溝通的步驟

1. 事前準備（目標、計劃、預測爭執、SWOT分析）
2. 建立關系（以情為先 以理為主）
3. 把握時機 (時間、地點）
4. 闡述觀點
5. 處理異議
6. 達成目標

六、不同溝通風格的◇管理者分析與應對

     分析型如何开个时时彩平台人的特征與溝通技巧
支配型人的特征與溝通技巧
表達型人的特征與溝通技巧
和藹型人的特征與溝通技巧
 ★ 案例分析：分析曹操、劉備、孫權的個性與溝通技巧

七、 溝通的方向

中層經理开时时彩平台要多少钱與上級、同級、下屬溝通的技巧
1. 溝通的原
2. 溝通的方法
3. 溝通的时时彩平台那个是正规平台障礙
 ★ 案例討論：對上∩級的工作有不同的意見你應該怎麽辦？
  上級對你的報告有反對极速时时彩平台哪个好意見 你怎麽辦？
  如何「處理下級越級向你匯報」？
  如何「處理部屬的過失行為」？
  如何「處理上司調派自己部屬工作的情況」？
  如何「面對有能力但不聽話的部屬▅」？

八、溝通的途徑

1. 直接溝通
2. 迂回溝通
   最有时时彩平台靠什么挣钱效最快速的溝通方法是什麽？

九、常見的溝通的障礙

1. 定式思維
2. 過早的╲評價
3. 一心二用
4. 直接跳到結論
5. 偏見
 
講師介紹
中高層培訓重庆时时彩平台网站如何操控專家：李 革 增 老師
高級培河内时时彩走势图360訓師、實戰型培訓專家；
清華大學、北京大學特聘培訓※講師；
深圳管理→咨詢協會管理專家；
外时时彩平台源码程序商投資協會培訓專家；
中國企業聯合會搭建时时彩平台顧問；
香港光華管理學院客座教授；
美國AITA認證國際職業培訓師；
歐洲SKP機構高卐級管理顧問；
企業家協會特聘培最正规的时时彩平台訓講師；
多年從事企※業高層管理與咨詢工作經驗，在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”、等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經理、行政總監、營銷總監、培訓總監、副總經理等職位↙。
對企業管理、客戶服務、品牌管理、企業文化等具全网时时彩平台有良好的培訓與咨詢經驗；不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力；註重對企業管理問題∏的分析和解決、講求實效性和適用性。
 授 課 風 格
案例分析      模擬演練      遊戲導入 
理論講解      短片播放      故事調節
培 訓 特 色
以互動、情景式培訓見長求一个好的时时彩平台，註重受訓人时时彩平台最全网址員的感悟及參與，培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強，通過各種實際案例及◤管理遊戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。
通俗：由於了解多個行業運作流奖金2000的时时彩平台程，從不講學員聽不懂的術語
嚴謹：咨詢人的特質，雖要↓標準化，但不呆板
幽默：課堂上見
擅 長 課 程
《中高層經理全面管理宝马时时彩平台靠谱吗技能實戰訓練》HOT
《部門經理、管理幹部綜合管ω理技能提升》
《卓越領導力》HOT
《溝通藝術與關系協調》HOT
《如何建設高績效的管理團隊》
《全面領導力提升》
《企業中層經理全面管理技能訓練》
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《從專業◣人才到管理高手》
曾培訓网赌极速时时彩平台控制或咨詢過的企業有
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客 戶 評 價
1. 收獲很多，體會很多，需要好好總結應用於工作；                          ——西安邁科集◣團  李誌峰
2. 華為的專業課程很多，李老師的課程適合我們的中層管理人員快速成長∮起來；   ——華為慧通總时时彩平台經理  張正
3. 我們的船長、政委都工作經驗黑彩时时彩平台哪个好豐富，但是管理缺乏系統、科學，李老師的課程最實用、適合；
——中遠航運 人力資源》部
4. 通過愉快的时时彩平台哪个好 手机版學習,很快就可以√用到明天的工作,效果明顯；         ——河南瑞貝卡集團 人力資源部  寇曉華
5. 李老師的課程引經據典、旁證博引、以中正版ssc时时彩平台出租國文化為核心很適合我們的幹部管理；
——證券紅周刊總經理 郭貴龍
6. 更多的理解了时时彩平台源码分享中層經理應該適合的工作模式及方法⊙。           ——中國移動廣東公司深圳分公司 蔡小勇
7. 從如何提高管理技能方面,學習、吸收到有效的方式方法及技巧。    ——TCL通力電子(惠州)有限公司 盛傑
8. 我們的幹部都覺得培訓時間太短▽了，都想多聽李老師的講授，太有啟發了』。——北京熱電人力資源部 李經理
9. 李老師的課程理論〗聯系實際，結合企業的具體情況，非常有操作性河内时时彩开奖监控器河内时时彩开奖监控器；
——長江三峽工程開★發總公司 人力資源經理
10. 一次系統、全面的整□　理自己的管理思路，非常有啟發时时彩平台去哪里找意義，受益非淺，很好；
——華僑城△集團 歡樂海岸 總經理 方言