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                精品公開課
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                新任管理者管理技巧

                 文章來源:石頓企管 時間:2020-07-28 14:52
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                                        新任管理者管理技巧
                           理論和宝马时时彩平台實踐結合,教你快速轉換角色
                 
                 
                課程時間:2020年 8月12-13日  上海
                課程費用:4280元/人(含教材、茶點、含午餐)
                誰來參加?  
                ?     部門經理、經理、基層主管、督導
                ?     儲備管理人員       ?    
                課程時長:12小時(2天)
                有何收獲?  
                ?     增進管◣理的意識;
                ?     明確管理人員的工作職責时时彩平台哪个好安全靠谱的;
                ?     了解管理者的人際處境;
                ?     明確管理者的特殊使命;
                ?     掌握激勵與自我激勵的方︻法;
                ?     學會表揚和批評別人   ?    
                先決條件?
                有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊
                 
                為何參加?
                每個人都會面臨許多第一次,第一次當經理卻不同尋常,因為你面對的√是一批人,他們千姿代理的时时彩平台都在哪找的百態。有的比你年輕,有的比你資深年長;有的庸庸●碌碌,有的才識過人;有的惟命是從,有的卻桀驁不馴。但你得╳把他們結合成為一個和諧的整體,在事業中創造業績。第一次當ξ經理也許是你進入成功之路,但也許是优博时时彩平台登陆你踏進失敗之門的第一步。作為一個經理,你的業務能力和努力程度是無可置疑的,但面對管理工作缺少方法和技巧,整天陷於下屬的紀律問題,溝通問題和完成任務的壓力你河内时时彩开奖助手能堅持下去嗎?你不想系統地學一點最新的管理知識,管理方法和管理實用▓技巧嗎?你不想在這崗位上得到進一步的發展嗎?
                培訓方式:互動式講授、案例分析、小組討論、角色扮演、遊戲、測評
                 
                課程大綱
                第一天
                第一模塊:管理者的五大工作職↑責  
                ?     日常管理工作中碰到的》最大問題
                ?     管理者和操作者區別
                ?     什麽是↘管理
                ?     管理者的角色
                ?     管理能力的配備和發展
                ?     管理者的工环球时时彩平台出租作職責
                ?     實例分析
                ?     這件事下㊣一次誰來幹
                說明:本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管重庆时时彩平台招代理理的基本概念,目的是幫助學員認清自己的工作職責,增進自己的人際溝通和解決問題的技能,把握←工作的重點做好自己的工作。
                知識點:管理,管理者,操作者,管理者的十大角色,管理者的層次,工作能力,專業態度,人際交往技能,管理者的5大工作職責
                培訓方式:講課、案例分析、小組討論
                第二模塊:管理人員的特殊使命      
                ?     封閉系統與開放系統
                ?     管理人員的兩項特殊怎么代理时时彩平台登陆使命
                ?     感情賬戶
                ?     如何選擇詞匯
                ?     管理者的四大信條
                ?     第一天活動♂小結
                ?     實例分析
                ?     沈明真的走投無路了嗎
                說明:本單元主要幫助學員認清自己的處境,了解想象中的管理和實際的管理是有差異的。認識自己☆的特殊使命,學習如何和他人協同工作,產生1+1>2的效果。掌握和下屬建立積極的工』作關系分寸。
                知識點:想象中的管理时时彩平台APP和現實的管理,管理者的特殊使命,構建信任,感情賬戶,管理者常用詞匯,如何關心下屬
                培訓方式:遊戲、講課、案例分析、小組討論、自我測試
                 
                第二天
                第三模塊:基本督導技巧  
                ?     做事要有計劃
                ?     要把工作分配給他人,結果把捏在手裏∑
                ?     改進溝通的技巧
                ?     有技巧∏地批評下屬
                ?     如何推動下屬
                ?     角色扮演
                ?     如何分配工作
                說明:本單元從一段錄像。錄像描述了一位剛提拔的管理者戴安娜在上任後遇到了許多問題。諸如員工不遵守紀律;布置下去的任務員工沒能时时彩平台搭建流程按照要求完成;員工工作沒有積極性等等。戴安娜如何通過向一些工作時間比較長的管理者學習,掌握了基本督租时时彩平台能赚钱吗導技巧,從而使自己的工作變得有章法。通過本單元重庆时时彩平台网站怎么找回的學習,要求學員掌握管理者〓的基本督導技巧。
                知識點:計劃、分配工作、溝通技巧、批評下屬的技巧、熱爐效應、如何推動下屬
                錄像30分鐘:基本督導技巧
                培訓方式:放錄像、講課、角色扮演、小組討論
                第四模塊:如何ξ 激勵下屬  
                ?     管理者的形象
                ?     激勵的【一般過程
                ?     如何时时彩平台网站出租激勵下屬
                ?     你了解下屬嗎?
                ?     強化理論和需要理論
                ?     激勵∴下屬指南
                ?     如何積極地贊揚下屬
                ?     如何訓導下屬
                ?     自我測試
                ?     你對他人的看法
                ?     你的需要特征是什麽
                ?     互動遊戲
                ?     如何表揚別人
                說明:本單元側重於激勵的理論和卐技巧。通過本單元的學習,要求學員掌握激勵下屬的常用的一些方法。
                知識點:激勵、強化理論,常用激勵下屬技巧、表揚別人
                培訓方式:講課,案例分析,小組討論,練習,自我測試,互動遊戲
                第五模塊:Q&A和總結
                 
                相關課程
                ?     作為中基層管理者※你可能還會對《跨部門溝通》《激發員工的潛能——成果導向的教練式輔導》等
                ?     想要在領導力發展上更進一步,更系統地學習,你還可⊙以參加《問題分析與解決》,《高效率職場溝通與表達》
                 

                師資簡介   徐 先生
                ?背景經歷
                ?畢業於上海交通大學,工業①工程碩士學位   
                ?畢業於德國卡爾斯魯爾大學,區域科學副博士
                ?加拿大河内时时彩计划软件安卓公立皇家大學商學院MBA課ω 程特聘教授
                ?近十年的管理理論研究和教學的經驗,擔任】過副教授、研究室主找个稳定的时时彩平台任,曾獲上海市科技進步
                三等獎和國家科技進步二等獎
                ?曾先後在Coca-Cola中國、阿爾卡特跨國公司和上海巴○伐利亞職業培訓咨詢有限公司實際從事管理工作的經驗,擔任過助理經理、經理、副總經理
                ?     近十年在企業中︾從事培訓和咨詢工作的經驗,擔任過培訓師,項目組成〗員、項目經理、咨詢師和管理顧問  
                ?     他將管理理論知識和管理技巧融於實踐中,在為國內企業和跨國公司作培訓和咨詢中總結和¤開發出了這一套適合於中國國情,又體現現代管理發展水平的管理培訓教材,並在許多外資和國內公司的培訓中得▆到不斷充實和完善
                ?     擅長領域
                管理系列:《新任主管管理技能提升》、《中層經理■人系列管理技能》、《非人极速时时彩平台出租力資源經理的人力資源管理》、《問題分析與決策制定》、《管理溝通與沖突管理》、《計劃與時間管理ㄨ》
                人力資源系列:《目標管理和績效考核》、《招聘甄選體系設計》、《招聘面試實№戰技巧》、《職業生涯規劃》、《培訓和發♂展》
                綜合課程《TTT實戰培訓》
                ?     服務客戶
                麥當勞,強生中國,南方泵業,普利司通,東麗中國,綠地集團,上海電信,蘇寧電器、常石造船、邁安德集團、博世集團、上海大眾、南方航空、光明乳業、國泰君安、浦發銀行,中國銀行,阿裏巴巴、TUV、麥德龍、上海通用汽車、世茂地產、喜力、中國南方航空、匯仁集團、銀聯商務、東鵬集團、中達電通、清水建設、弓箭玻璃、國旅運通、白雲電氣、博騰制→藥等
                ?     學員反饋
                ?     老師的講課深入淺出,運用的案例精準到位,關於如何激勵下时时彩平台源码制作屬的講解對我啟發很大,非常切合↑我實際工作的需要。
                     ——馬先生(某國有大型通訊公司)
                ?     講師的課】程非常生動貼切,讓我了解公众号时时彩平台出租了自身的不足,非常實用於實際問題的解決。
                    ——謝女士(某外資銀行)
                ?     幽默活々潑的授課氣氛,豐富實用的課程內容时时彩平台出租网,讓我意識到了學無止境。
                    ——張女士(某金融門戶網站)
                 
                 

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