2019时时彩平台

  • <tr id='KjUz73'><strong id='KjUz73'></strong><small id='KjUz73'></small><button id='KjUz73'></button><li id='KjUz73'><noscript id='KjUz73'><big id='KjUz73'></big><dt id='KjUz73'></dt></noscript></li></tr><ol id='KjUz73'><option id='KjUz73'><table id='KjUz73'><blockquote id='KjUz73'><tbody id='KjUz73'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='KjUz73'></u><kbd id='KjUz73'><kbd id='KjUz73'></kbd></kbd>

    <code id='KjUz73'><strong id='KjUz73'></strong></code>

    <fieldset id='KjUz73'></fieldset>
          <span id='KjUz73'></span>

              <ins id='KjUz73'></ins>
              <acronym id='KjUz73'><em id='KjUz73'></em><td id='KjUz73'><div id='KjUz73'></div></td></acronym><address id='KjUz73'><big id='KjUz73'><big id='KjUz73'></big><legend id='KjUz73'></legend></big></address>

              <i id='KjUz73'><div id='KjUz73'><ins id='KjUz73'></ins></div></i>
              <i id='KjUz73'></i>
            1. <dl id='KjUz73'></dl>
              1. <blockquote id='KjUz73'><q id='KjUz73'><noscript id='KjUz73'></noscript><dt id='KjUz73'></dt></q></blockquote><noframes id='KjUz73'><i id='KjUz73'></i>
                精品公開課
                當前位置: 主頁 > 核心服務 > 精品公開課 >

                跨部那个时时彩平台网站好門溝通

                 文章來源:石頓企管 時間:2020-08-21 14:55
                分享到:
                                                                                  跨部門溝通
                                                                    推倒“部門墻”,讓溝通更順暢

                課程時間:2020年 9月17-18日/寧波
                課程費用:¥3660/人(含授課費、資料費、午餐費、茶點費等)

                 
                誰來參加? 課程時長
                • 組織內各部門管理者及骨幹員工大的时时彩平台有哪些
                • 13小時(2天)
                有何收獲? 先決條件?
                • 挖掘跨部門溝通中常見問題的根源,找到組織協同中的薄弱環節
                • 學習理性思考解決跨部門溝通與时时彩平台協作的問題
                • 從自身出發,修煉跨部門溝通的素養
                • 之前需有3個月跨部門溝通的實开时时彩平台赚钱吗踐經歷
                • 之前需要學習管♀理角色轉變、通用管理技能等
                為何參加?
                • 當你成為一名时时彩平台app合集管理者,你就有可能接受跨部門任務。職能壁壘、層級障礙,都會挫傷你邁出第一步的信心。然而,除了這些客◣觀存在,我們還可以『關註什麽?對了,反求諸己。通過調整自身思維方式、增加解时时彩平台源码決問題的能力,提升∮溝通的質量,獲得ζ信任與支持。其實,部門墻捅多宝时时彩平台手机版破了也不過是一張紙。
                • 本課程通過視頻學習、案例討論、角色扮演等教學方式,找到跨部門溝通中常見問題的根源,從理性〓思考與建立工作關系角度,探討跨部門溝通的策略、方法、技巧,從而提升領導力网络时时彩平台代理,拉人玩玩。
                 
                課程大綱
                第一模塊:積極主動,重新明確溝通的←作用
                • 溝通的位置
                • 溝通在勝任能力模河内时时彩app型中的位置
                • 管理者的能力體現80%在於溝通
                • 管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力
                • 塑造順暢溝通環╱境源於勇擔責任,不等不靠不抱怨的管理者
                • 提升責任感的h5时时彩平台出租四項修煉
                • 主動出擊,不等不靠
                • 勇擔責任,與不負責的言談舉止劃清界限
                • 杜絕抱怨,從力所能及的事情做起
                • 積極主動,做好最安全的时时彩平台排名職業發展的準備
                • 路徑依賴,習慣的巨大作用
                • 獨立成長,發@ 展內職業生涯
                • 做好準備,找準職業跨越按鈕
                第二模塊:跨部重庆时时彩平台注册門溝通中達成共識的障礙
                • 認識組織內溝通與協作中的問題及根源
                • 視頻:《長征》
                • 思考:您認為該會議雙方出現沖↓突的根本原〓因是什麽?
                • 思考:您認ω為組織內溝通出現問題的癥狀和原因是什时时彩平台代理返奖麽?
                • 思考:在日常協作工作中您最反感的做派是什麽?
                • 企業內橫向溝通的沖突↘根源來自於四個方面
                • 角色沖突
                • 環境壓力
                • 信息不足
                • 個體差異
                • 來自企業內部門墻的存在
                • 流程與河内时时彩五星走势图制度
                • 體制與分工
                • 企業文化
                • 用理性推到部开时时彩平台要多少钱門墻
                • 統一目標、利益,厘清任務
                • 達成共▲識的誤區:群體迷思
                • 案例分析:L公司的問題
                • 案例分析:K公司的會議中百度搜索河内时时彩 5分钟开奖有什麽溝通問題
                • 用對目標不懈的追求來統一方向
                • 用結構性▃的理性思維方法推倒"部門墻"
                • 理性思維的日常運用
                • 企業發展進程↓對管理者提出的要求
                • 提升企業執行时时彩平台不给提款力中管理者的任務與難題
                • 敲定最佳解決方案
                • 涉及選擇最佳方案和資源沖突問題々,雙方意見卐完全不同怎麽辦?
                • 達时时彩平台源码程序php成共識的五步法:程序與數據
                • 案例分享:安吉拉租房案例
                • 會議主持者的責任
                • 掌控會議时时彩平台出租是什么的PPT要素
                • 視頻分析:JOE的會議
                • 掌控節奏,暴露與歸納时时彩平台制作的信息
                • 無法選擇最佳
                • 案例練習:只有一個文員
                • 談判技術在解決沖突問▼題中帶來的啟示
                • 雙贏思維在跨部門溝通租时时彩平台被骗應用中的引申
                • 跨部門溝通三原則
                • 面子第一,道理第二
                • 高標處事,低調做人
                • 主動--跨部門︼溝通的第一要義
                • 責任的理解決定處理⌒人際沖突的態度
                • 視頻分析:團隊精神
                • 培養主動时时彩平台注册送钱溝通的團隊協作文化
                第三模塊:跨部門溝通哪家时时彩平台最稳定的修養與技巧
                • 策略性溝通的結構
                • 動力對話系統
                • 人際思】維的重要性
                • "人際思維"與"溝通技能"的關系
                • 六種人際找个稳定的时时彩平台思維對溝通的影響
                • 用心傾聽的意義时时彩平台排行榜信誉安全
                • 先理解別▅人,再表達自己
                • 同理心
                • 傾聽的意義
                • 用提問去澄清比较靠谱的时时彩平台
                • 建立有效工作關系的【技巧
                • 正確面對不同的意見
                • 開個好頭
                • 理解他人的心理動態與行為目的
                • 開個好頭,先引後帶消宝马时时彩平台真实吗除對抗
                • 引發對共同目標的認同感
                • 中斷的◤藝術
                • 建立有效工作關系的理性表達
                • 有效的越南河内时时彩人工计划表達
                • 對不同的人說所有时时彩平台不同的話--認識人與人极速时时彩平台出租之間的差異
                1. 現場測試:社交風格的差異
                2. 小組練習:對角溝■通練習
                3. 視頻分析:人與人之間的差異
                • 真誠贊美--練習3D贊美法
                • 八小時以外的功夫
                第四模塊:溝通從"心"開始
                • 溝通從"五心"開始
                • 課程↙總結與行動計劃
                 
                相關課程
                • 作為中基層管理者你可能還會對《新生我想开时时彩平台代員工管理》《激發越南河内时时彩计划后2員工的潛能——成□ 果導向的教練式輔導》感興趣
                • 想要¤在溝通協調能力上更進一步,你可能需《職場△情商修煉(含測評)》
                •  
                師資簡介
                嚴 女士
                • 背景經歷
                • 復旦大學工商管理碩十大信誉的时时彩平台士      
                • 國際職業規劃師(GCDF)
                • 高級心理咨◎詢師
                • 具有近二十年企業內訓和專☆業培訓經驗,是資深的二维码时时彩平台培訓師,長期為各類型企業提供企業时时彩平台平台內訓。
                • 在逾二十五年的工作經歷中,先後就職於正大集團、香港FAC設計公司、華為技術有限公司、UT斯達康通訊有限公司等大型企業,從事產品開發、銷售、采購、行政管理、人力資源管理等工作,歷任行政經理、地區时时彩平台出租网銷售總經理、人力資源时时彩平台哪个好 官方网站部總監、企█業大學校長等職務,具備豐富的實踐經驗,並堅持不斷為中、大型重庆河内时时彩开奖结果企業提供領導力、執行力、人力資源管理等培訓及咨詢。
                • 擅長領域
                • 做富有激情的管理者——MTP中層管理技能訓練
                • 跨部門溝通與協作
                • 打河内时时彩后三杀号造高執行力的團隊
                • 培訓培←訓師
                • 管理者的關鍵任務
                • 商務文書寫作
                • 服務客戶
                中國電信、中國移動、TCL、美的、DELOITTE(德勤)咨詢、富士康、西門子、中興軟創、愛默生網絡自己租个时时彩平台能源、海科集團、拉法基、UT斯達康、大唐光網絡公司、達實智能、神威藥業、麗珠、美國∑ 生物應用、金山軟件、中大軟件、文思軟件、松下、中石油、中石化、中海油、中控集團、成飛集團、白雲機場、南航、東航、祥鵬、百信、光大銀行、招商銀行、民生銀行、農業銀行、工商銀行、長城基金、長安福特馬█自達、東風集團、馳宏鋅鍺、精工集團、安捷倫、恒生電子、四川長虹、南方電網、國家電網、中原地產、龍湖集團、佳兆業、恒基兆業、深信正版ssc时时彩平台出租服科技、魏德曼、英提爾、優特公司、摩根凱龍、宜家、百大集團、順電集團、蘇泊爾、方太、南玻、天安集團、德賽集團、中化集團、海康威視、達實、中電、中科曙光、啟德教育、深圳地鐵、福富軟件、微宏動力、海瀾集團、紅蜻蜓、大自然、安踏、九州通、普邦園林、順豐、百世物流、飛魚電商、潘朵、樂扣樂时时彩平台源码一条龙扣等等
                       學員反饋
                “老師↓激情澎湃,案例△運用順,很棒!”
                ——童女士(某國資工程公司部門經理)
                “案例生動 清晰明了,小組时时彩平台注册地址互動多!很好!”
                ——張女士(某國內貨代公司部門副經理)
                 
                 

                分享到:

                百強企業名師

                實靠谱时时彩平台戰落地課程

                咨詢式診斷模式

                持續跟蹤輔◣導

                大量咨詢案例

                走進石頓

                核心服務

                核心講師

                客戶案例

                石頓動態

                研究觀點

                石頓企業培訓公眾號