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                綜合管理

                企業文化的推↓行與落地

                 文章來源:石頓企管 時間:2014-10-29 15:47
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                企業文化的推行时时彩平台源码出租95與落地
                引:
                企業文化的管理核心是▲使員工關心企業。
                ——威廉·大內(日本)
                 
                課程背景:
                中國古代思想杏时时彩平台手机版家孔子從氣質角度把人分為“中行”、“狂”、“狷”三類,他認為“狂者進取,狷者有所不為”,介於兩者之間的“中行”是所謂“依中『庸而行”。一個企業的哪能租到时时彩平台文化特征猶如人會有勇武、儒雅、浮躁、踏實、粗放、精細、拘謹、活躍、沈靜、執著、隨和的差異,企業也有自己有没有可靠的时时彩平台的氣質,有的企業充滿激情,看重形式,有的企業內斂穩重,看重內容,但根本還在时时彩平台源码出售於企業文化的核心價值觀。最理想的企業文化是內容和形式、外表和心靈氣質、修養的辯證两分钟时时彩平台招代理統一。它是由企業創始人、企業老板的ㄨ氣質決定,在企業經營管理實踐中,經由團隊成員不斷創新∮豐富,不斷深入強化,在持續積澱中養育而成。任何一種氣質類型的文化都可以使企業成為高尚而偉大的企業,而且與企業品牌緊密相關。
                企業的競爭最終都是企業文化的勝出,企業的⊙基業長青最終都是企業文化的流芳百世。文化是虛的、軟的,企業文化谁有时时彩平台的推行與落地就是要把這些虛的和軟的東西落到實處,從而發揮出巨大的威力。那如何把企業文化推行與落银河国际时时彩平台地呢?
                課程簡介:
                一個企業無論它擁有多少資金,技術多高、產品多優、服務多全、決策多精,要想持久、穩健河内时时彩人工计划软件地發展,必須遵從管理之道、發展之道,那就是企業文化。
                從經驗管理到科學管理是企業管理的第一次飛躍,從科學管理到文化管理是企業管理的第二次飛躍。文化管理的特點有没有好的时时彩平台是以人為中心進行管理,以人為出發點,培育共同價值零点时时彩平台觀,實質在於調動人的自覺性和積極性,主動性和創造性,最大程度地挖时时彩平台返水排名掘人的潛力。本課程從企業文化的案例研討中,找出了一條使▲企業文化有效推行與落地的河内时时彩官网开奖结果方案。
                課程對象:
                企業管理者、人力重庆时时彩平台软件資源工作者
                課程特點:
                生動:案例豐富、經典並具有代表性。
                幽默:課程輕松、快樂、深入淺出。
                深刻:從身↑邊的案例到專業知識的引導。
                實用:這是一套輔導企業文化落地的指引書,文化讓企業註入靈魂。
                課程時間:
                2天版, 每天6小時。
                課程大綱:
                第一講:重新審視對企業文化的認識
                一、企業文化是境中月、水中花?
                二、企業文化的三大層次
                1、核心層
                2、制度層
                3、物質層
                三、企業时时彩平台程序开发文化的四大作用
                1、導向作用
                2、規範作用
                3、凝聚作用
                4、激勵作用
                四、重新審視對企業文化的認識
                1、企業理念與員工精神的產物。案例1《宜家的文化適應性》
                2、文化管理有时时彩平台可以玩吗與文化建設。案例2《創新文化的做法》
                3、多角度的組織文化認識。案例3《年輕一代員有哪些稳定的时时彩平台工對自己權利的珍視和對權威的反抗》
                第二講:企業文化是管理的最欧亿时时彩平台代理高境界
                一、文化管理是現代企業發展的先進管理方式
                案例4《華為基本法》
                二、企業文化时时彩平台出租价格的現實意義
                案例5《IBM公司的高績效文化》
                三、信仰是員工行為的主宰
                案例6《內蒙人的“敖包”》
                第三講:企業文化應與企業使命相適應
                一、企業的文化开发时时彩平台多少钱特征
                案例7《全球“一致”的寶潔》
                二、企業文化河内时时彩后三杀码對企業戰略的支撐
                案例8《微軟的.net戰略》
                三、文化變革與戰略◢轉型的配合
                案例9《聯想二次創業:戰略規劃、文化推進、業務創新》
                第四講:個人價值觀是企業文化構成的基礎
                一、企業價值觀與價值觀體时时彩平台靠什么挣钱系
                案例10《Intel的6個價值觀》
                二、企業價值依賴個人價值去實現
                資料《個人價值ξ觀排序》
                三、員工素質手机时时彩平台招代理培養與價值觀塑造
                案例11《華爾街的大廚》
                案例12《肯定個人搭建时时彩平台违法么尊嚴——摩托羅拉的企業文化》
                第五講:誰主宰著企業ζ 文化的發展
                一、企業家與企業2019最正规的时时彩平台家精神
                案例13《松下幸之助先生的佛教文化》
                二、企業家與企業文化
                案例14《美國強生的信仰就是它的信條》
                三、文化建設應跨越企業家自身的意識障礙
                案例15《萬科一直两分钟时时彩平台招代理努力在做一個好孩子》
                第六講:新的社會環境對企業文化的沖擊
                一、企業文化的社會基▓礎
                案例16《北方某藥廠改制後的文化沖突》
                二、全球經濟一體化帶來多元理念idc时时彩平台出租的沖突
                案例17《工作標準與朋友關系》
                三、市場經濟的發展對企業文化的影響
                案例18《IT領域的價值由產如何开时时彩平台品向服務轉移》
                四、企業的所有制性質與企業思維的變遷
                案例19《松下電氣公司確立的企業性質正版极速时时彩平台出租觀》
                五、中國文化深層結構的變遷
                孔子“忠孝”論與平等
                “義”與“利”的關系
                “罷黜”與“獨尊”轉為兼容並蓄
                第七講:企業文化具體时时彩平台点击进入落實在何處
                案例20《匯源與德隆分手:成敗皆ζ在文化》
                一、企業网络时时彩平台代理文化載體
                1、主體載體:把人當作时时彩平台哪个好 手机人對待
                2、組織載體:團隊與银河国际时时彩平台團夥
                3、制度載體:三∞大紀律八項註意
                4、物質載體:魂ω 魄與軀殼
                文化網絡:非正式渠道的軼事、故事、機密、猜測
                二、企業凤凰时时彩平台文化的測評與策劃
                1、從10個角度觀察一個企業的文化
                2、企業文化建設不是策劃』出來的
                企業文化與企業識时时彩平台搭建出售出租別系統
                企業價值觀不是咨詢專家撰时时彩平台靠什么赚钱吗寫出來的
                如何從企業自身提煉※企業文化
                3、企業文化塑造的必要程序
                培訓、媒體、參觀
                明確企業文化建設的目的
                企業文化建設河内时时彩后二小組(時間、經費、辦公條件)
                三、文化建設中的理念梳理與宣講
                1、文化理卐念的梳理:明晰企業價值主張
                ——案例21《某房地產開發企業對質量理念的表述》
                2、文化理念的河内时时彩走势图360宣貫:使之為群體所了解
                3、文化理念的落實:行搭建网络时时彩平台為與理念相一致
                四、文化建設中的时时彩平台源码出租95理念固化與制度建設
                ——案例22《理念的堅持與改變△》
                1、使企業主張在企業中生根
                2、堅守核心、與時俱進
                3、制度是基租时时彩平台黑钱石
                五、企業倫理
                ——案例23《合理化建設應給小組發集體獎》
                1、企業倫理協調著企業〓與社會的關系
                2、集體主義道德的導向
                3、幾個關系
                課程工具
                以兩天的課程為基礎,整理出一套企業文化推行與落地的安全的时时彩平台方案留給企業進行參考使用。

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