企業文化建設
                                            
課程背景：
企業文化是企業基業長青的根本動力和源泉，是許多優秀企業走向成功的強大【動力和法寶，尤其是在當前市場競爭日趨激烈，產品同質化→、全球經濟一體化環境下，企業的生存與發展壓力劇增，企業文化在企業參與市場競爭¤中的作用日益突顯，越來越多的成熟企業意識到並著手打造卓越的卐企業文化，以期在未來安全稳定的时时彩平台市場競爭和企業發展中占得先機；
本課程將從企業文化々的理論認識、體系建設、落實發展三個方面，分析企業文化的基本理念，深入探討◥優秀企業文化的特征，如何建構卓越的企業文化體系，如何有效地推動實施讓企業文化落地生根，使企業⊙獲得得可持續的發展動力。
培訓對象： 總經理、廠長、人力資源總監河内时时彩人工计划、企業□文化總監、企業中高層管理人員及對企業文化有興趣的人士等
培訓方式：系統講授、案例分析、互動交流、研討分享；
培訓時間：1-2天 (6-12小時)
課程提綱：
課程導入： 感受企業文ㄨ化--
第一章：認識和了解企業文化
一、 認識企業文化
（一）、企業文化的】概念
1、企業文化时时彩平台登陆网站是什麽？
2、企業文化的內容和構成 （實例）
3、什麽是好的/優秀河内时时彩开奖接口的企業文化？
研討：如何評價↓企業文化
   （1）什麽是好的企業文化
   （2）企業文化評價標準
4、企業文化的特色與特征
 案例：
5、企業〗文化與品牌文化
（二）、企業文化與企業形象識別系統（CIS）
1、何謂企業形象識別系統？
2、企業形象識別系統（CIS）的⌒　構成和意義 （實例、案例）
3、企業文化與企業形象識別系統（CIS）的聯系
4、企業文化與企業形象系統（CIS）的區別
(三)、源於企業家精神的企業文化
1、企業領導者的哲學決定企■業的價值觀
2、企業領導者的價值觀引導企業文化發展
二、企業文化建◣設的重要意義
（一）、為什麽必須重視企業文化建設？
（二）、企業文化是企業參與市場≡競爭的核心競爭力
  案例：企業文化與企業經營業績
（三）、優秀企業的企業文化印象
（四）、為什麽越是優秀的企業越重視企業文化？
   案例：企業文化與♂企業的長盛不衰
三、企業文化影響因素
(一)  歷史文化因素
(二)  政治經濟因素
(三)  企業性質因素
(四)  產業行▂業因素
(五) 企業發展的階段因素 （實例）
(六) 員工素質與企时时彩平台网站是什么業文化
案例：某國企企業文化發展的特】點
四、文化形成的“積累過程” 
        歷史—傳統—文化
第二章：企業文化的功能與作用
一、企業文化的重要功能
（一）界定了企業區別於其他企業的特征
（二）傳遞給組織成員一種身份的感◥知
（三）促進成員對企業利益的認同大於對個人利益的追求
（四）提高企業組織系統的♀穩定性與言行標準
（五）引導與√塑造員工的態度與行為
   案例：企業文∑　化的行為滲透
二、優秀企業文化推動企業運營管理的發展
案例：海爾、蒙牛成長的核心動力
（一） 企業發︻展的根本是“企業人”
（二） 企業文化塑造卓越的執行團隊
（三） 優秀企業文化是企業在市場競爭中的品∮牌名片
（四） 企業（團隊）管理的過程是員工對企業文化的認租时时彩平台黑钱同過程
第三章：企業文化建設的基本過程
一、企業文化建設的一般◣過程
（一）企業文化的戰略定位
1、企業戰略的支●撐
2、企業軟實力的核心
3、長期的系統工程
4、企業精神產品的▲生產
（二）企業文Ψ化形成的一般過程
1、企業領導者及高級管理者的核心價值體系確立
2、企業經營管理』的基本模式確定
3、企業經營及運作流程與標準
4、企業文化的塑造、整合、沈澱
（三）企業文化建設的四大核ws时时彩平台出租心
1、權力▓智慧化
2、理念制度¤化
3、管理流程化
4、行為規範化
二：企▽業文化落實的實施過程 （重點）
第一步：整體規劃
   1、對企業↘文化體系的全面理解和認識
   2、對企業文化階段、步驟、重點的把握
3、對企業文化建設與組織工作㊣結合點的把握
第二步：目標差距
第三步：實施計劃
第四步：文化傳播
研討：文化傳播的方式方法—與本職工作的契合
1、安全文化意識的塑造
2、精益管理◥意識的塑造
3、軟實力意識的◢培養
4、員工凝聚力的培養
第五步：企業文化的滲透深化
研討：企業文化如何在工作/行為中“滲透”？
(1)滲透在↑環境中
(2)滲透在制度中
(3)體現在管理過程中
(4)聚∩焦在典範員工行為中
第六步：強化♂與固化
研討：如何做到長效和持續？
(1)通過企業文化活動強化 （案例）
(2)通過組織形式儀式固化 （案例）
第七步：傳承與演繹☆
(1)創業者和企業精英的文化經典演繹
案例：企業的創建與發展歷程
(2)以重大事件為基礎形成◆的企業文化經典演繹
案例：企業發展中的裏程碑 實例
第八步；形象化與口碑化〓
研討：企業文化怎樣塑造形象與引導口碑？
 (1) 企業文化的搭建网络时时彩平台可視化與符號化  （實例）
(2) 文化內涵的形象化∑與口碑化  （實例）
第四章：企業文化的發展——企業可持續發展動力之源
一、企業文√化的演進發展
       案例：華為企業文化的演進                                
二、企業文㊣　化的演進規律
三、企業發展與企業文化的發展
四、企業文化持續演進的保障
總結、答疑；