1980注册时时彩平台

  • <tr id='kkaEoj'><strong id='kkaEoj'></strong><small id='kkaEoj'></small><button id='kkaEoj'></button><li id='kkaEoj'><noscript id='kkaEoj'><big id='kkaEoj'></big><dt id='kkaEoj'></dt></noscript></li></tr><ol id='kkaEoj'><option id='kkaEoj'><table id='kkaEoj'><blockquote id='kkaEoj'><tbody id='kkaEoj'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='kkaEoj'></u><kbd id='kkaEoj'><kbd id='kkaEoj'></kbd></kbd>

    <code id='kkaEoj'><strong id='kkaEoj'></strong></code>

    <fieldset id='kkaEoj'></fieldset>
          <span id='kkaEoj'></span>

              <ins id='kkaEoj'></ins>
              <acronym id='kkaEoj'><em id='kkaEoj'></em><td id='kkaEoj'><div id='kkaEoj'></div></td></acronym><address id='kkaEoj'><big id='kkaEoj'><big id='kkaEoj'></big><legend id='kkaEoj'></legend></big></address>

              <i id='kkaEoj'><div id='kkaEoj'><ins id='kkaEoj'></ins></div></i>
              <i id='kkaEoj'></i>
            1. <dl id='kkaEoj'></dl>
              1. <blockquote id='kkaEoj'><q id='kkaEoj'><noscript id='kkaEoj'></noscript><dt id='kkaEoj'></dt></q></blockquote><noframes id='kkaEoj'><i id='kkaEoj'></i>
                綜合管理

                卓越→領導力

                 文章來源:石頓企管 時間:2014-11-06 14:49
                分享到:
                卓越領導力
                【課程背景】 
                做獅子領導重庆时时彩平台手机app? 還是綿羊有没有可靠的时时彩平台領導?
                拿破侖有句¤話,綿羊領導的獅子部隊打不過獅子領導的时时彩平台排行榜綿羊部隊。打鐵先得本身硬,強將手下♀無弱兵,要完成如此艱巨的任務,我們只有從自哪能租到时时彩平台身抓起,加強各級領導班子的建設。我們相信一旦您走進《基於績效的領導力提升課程》,它將為■您的領導力提升註入源源不斷的動力,您不僅能夠收獲到更高的領導績效,也能夠看∮到下屬充滿成就的笑容!
                 
                【課程目標】
                (1)掌握並河内时时彩开奖结果運用診斷技術。將下屬區分為四種不同的發展層次,以便㊣領導者進行分類管理。
                (2)掌握並運用彈性領導技術。根據下屬的四種發展層次,采取四種不同的領】導方法。
                (3)掌握建个时时彩平台怎么做並運用教練技術。提升下屬的能力!
                (4)掌握並河内时时彩人工计划专业团队運用激勵技術。提升下屬的⊙工作意願!
                (5)掌握並運用授權技術。如何分步驟進行授權!
                (6)掌握有效〗溝通技術,達到上上下』下的協調一致
                (7)掌握問題解決华宇时时彩平台代理技術,迅速银河国际时时彩平台提升自身的領導力!
                 
                課程對象:部門經理、科室主管、項目@ 經理等既有上司又有下屬的企業中層管理幹部
                 
                【培訓時間】 :1-2天
                【培訓形式】 講授、視頻、案例、測評、角色扮演、團隊練習
                 
                【課程大綱】
                第一單元 領導透視:影有没有正规的时时彩平台響力從哪兒來?
                ◆ 員工心目中的領導
                ◆ 領導力的涵義
                ◆ 擴大影響力河内时时彩官网开奖结果的三個要素
                ◆ 領導的6P特質
                ◆ 權力=你可能的影響返点1996的时时彩平台力
                ◆ 領導者,你的績效從哪兒來?
                 
                第二單元 診斷技術:下屬的成熟度≡如何?
                ◆ 企業員工的三種類型
                ◆ 衡量員工發展層次的兩把尺子
                ◆ 員工發展〇的四個層次
                ◆ 如何診斷員工的發▲展層次
                ◆ 員工的發展層次會固定不變嗎?
                 
                第三單元 統馭技術:選擇时时彩平台出租可信吗你的領導風格
                ◆ 兩種不同的領導行為
                ◆ 四種不同的領導風格
                   ——命令式、教練式、支持式、授權式
                ◆ 測試:領導風格的自我診斷
                ◆ 如何改進我們的領導風@格?
                ◆ 四種領導方式的共同特點
                ◆ 彈性運用租时时彩平台多少钱?四種領導風格
                 
                第四單元 教練技術:造就精英欧亿时时彩平台代理下屬!
                ◆ 轉變觀念:做教練!
                ◆ 為什麽要教練下屬?
                ◆ 教練下屬的時機
                ◆ 創造成長的環境
                ◆ 通過教練改變时时彩平台网站是什么行為
                ◆ 訓練計劃表與作業分解
                ◆ 訓練四段法时时彩平台网站进不去
                   ——準備、教授、試做、檢驗四階段及有哪些稳定的时时彩平台其要點
                   ——角色演練:做一個稱職的教練
                ◆ 把下屬當成“繼任者”來培養
                ◆ 工作本身黑彩时时彩平台哪个好是最大的指導者
                 
                第五單元 激勵技術:提升下屬的工作意願
                ◆ 掌握∮激勵信號:員工們怎靠谱的时时彩平台有哪些麽啦?
                ◆ 激勵機制的循環圖、內在動力與外在動力、影響▃動力的3C方法
                ◆ 關註需求
                ——金錢是激勵的重要因素嗎?
                ——員工的不同層級的需求排序
                ◆ 激勵菜單分享:12種激勵方式
                ◆關註行為
                ——只有行為才能產生結∞果
                ——同時關註行為时时彩平台登陆网站與結果
                ——找了催生結果的行為
                ——強化核心行為
                ——關註行如何跟计划河内时时彩為人看重的結果,行為才能持續
                ——使激勵效果最大化的PTU方法
                 
                第六單元 授權技術:該放手時Ψ就放手!
                ◆ 有關授權的辯新世界的时时彩平台出租論
                   ——授權是委派任務,還是交出權力?
                   ——領導者,為什麽不授權?
                   ——授權idc时时彩平台出租有什麽益處?
                   ——授權有風險嗎?
                ◆ 授權的时时彩平台哪个好 手机原則
                ◆ 影響授權的權變因时时彩平台app排行2018素
                ◆ 有效授權如何开个时时彩平台的步驟
                ◆ 授權後的控制◣技巧
                 
                第七單元 溝通技術:達到協重庆时时彩平台软件調一致
                ◆ 領導好的时时彩平台有哪些者的難處
                ◆ 自我溝通
                    ——工作中哪些↑情況需要進行溝通
                 ——工作溝通的目的
                 ——溝通的計劃性ζ思維
                ◆ 與下屬溝通的註意事項:計劃溝通、下達指示、有效反饋、會議溝通
                ◆ 與上司溝通的註意事項:聽取指示、報告工作、提供信息、提出建議
                ◆  與跨部門的∞同級領導的協調溝通
                 ——處越南河内时时彩技巧理同級關系的“3C”原則
                 ——處理同級關系的六大要點
                 ——雙贏的協調溝通步驟卐
                 
                第八單元 解決問◆題技術:提河内时时彩有没有假升領導能力
                ◆ 激發下屬的問題河内时时彩走势图360意識
                ◆ 培訓下屬的解決問題的能力↙
                ◆ 界定問題:領導者只时时彩平台源码程序做重要的事
                ◆ 問“5+2”個為什麽
                ◆ 魚骨圖分析法
                ◆ 集體智慧八步法
                附1:頭腦風暴」法
                附2:平行思維2019年时时彩平台法
                ◆ 問題員工拉菲时时彩平台登录1的處理要點
                ◆ 演練:工作實踐中遇到的㊣ 問題解決練習
                分享到:

                百強★企業名師

                實戰落地課程

                咨詢式△診斷模式

                持續跟蹤輔導安全稳定的时时彩平台

                大量咨詢案例

                走進石頓

                核心服務

                核心講師

                客戶案例

                石頓動態

                研究觀點

                石頓企業培訓公眾◣號