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                領導力

                情境實踐家之卓越領導力修煉□專題課程

                 文章來源:石頓企管 時間:2014-11-11 15:28
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                情境實踐家之卓越領導力修煉專題課程
                 
                當前,世界經濟正處於快速變化與革新之中,在由壟斷向自由競爭轉變的過程裏使各行各業遇到巨大而復雜的壓力。基於對市場經濟和企∮業發展的研究與了解,我們發現當前企業領时时彩平台app哪个最好導者的主要障礙可以歸結為以有没有出租时时彩平台下五點:
                首先,同質化競◣爭是目前企業各層級領導者面臨的最大苦惱。
                其次,人手緊缺,工作量大是領導者的时时彩平台架设主要壓力來源。
                第三,企業優質員工的流失越來越成為領導者╳心中永遠的痛。
                第四,員工對於轉型和變化認識不夠深比较靠谱的时时彩平台入,目前還是按越南河内时时彩APP照老的模式在開展工作,增長乏力的同時對於市場的新需求沒有有效地把握和開發。
                第五,領導者缺乏帶團隊的方法和技巧,致使下屬無法有效分擔工作和壓力,同時也限制了一些優秀人員▓的潛力發揮。
                我們認為,提高領導者特別是中高層領導河内时时彩有什么规律幹部的管理能力與領導魅力是解決以时时彩平台源码制作上問題的根▽本之道。
                基於以上問題,我們將結合企業的公众号时时彩平台出租實際問題有針對性的開發出“量身定做”的領導∑力課程。本課程將500強企業的行时时彩平台出租网動學習技術-“促動技巧”貫穿於整個培訓中,是專△為中國企業全球化而開發出的《卓越領導力修煉》專題課程。與傳統的培訓不同,本系列課程中每個階段都將堅持“實效性、創新性、延展性”的原則,提●供大量實用的工具手冊讓每一位學員對照、聯系、模仿、提升,堅持“活動、生動、感動、行動”的四動培訓法則,更側重有没有安全的时时彩平台於通過行動學習的方法促動學員主動∩思考,促進領導者在打破工作與學習邊界的環境中,應對特定的挑重庆时时彩平台哪个好推荐戰,讓他們在迎接組織挑戰的過程中,藉由激發自我☆及團隊的潛能並由此促動團隊高績宝马时时彩平台效來促進組織能力提升。
                行動學習工重庆时时彩平台哪个好作坊:強調的是“知行合一” ,是21世紀最有◥效的成人學習模式。具體來說就是通過個人在學習活動中的充最正规的时时彩平台分參與,然後在促動師促動≡下,團隊成員共同交流↘,結如何制作时时彩平台合工作中需要面對的問題或者困最大的时时彩平台是哪个惑,促動個人內在河内时时彩开奖助手的動力與參與者共同的智慧,激發個人自動自√發,積極行動的意願,獲得創造性的解決方案並積極在工时时彩平台网站是多少作中實踐。
                行動與傳統的培訓模●式最根本的區別,是前者以學員學習-績效結合為好的时时彩平台中心(以知識轉化與整合靠谱时时彩平台為主),而後者ξ以知識學習為中心(以知識傳授為主)。“知識習得”不一定轉搭建时时彩平台能赚钱么化為工作績效。在行♂動學習工作坊中,學員在ζ 促動師促動下進行“學習”及“知識轉化與整合”,而不重庆时时彩平台手机APP僅僅是 “知識習得”。學員運用自己的頭腦『去“學習”,挑戰自己的頭腦,形成自己的結論信誉时时彩平台排行榜,並且最終↘積極的、自動自發的運用到現實環境中去。
                 
                核心優勢
                    情境模擬:利用管理中可能出現的情宝马时时彩平台代理境,通過模擬相關情境河内时时彩开奖结果查,合理的設「計項目,打破了以傳統培訓項目與管理務實關聯性的宝马时时彩平台瓶頸;
                  展開方式:超越傳←統課程更豐富的培訓手段,運用視▅頻片段、測評評估、案例分享、情境化时时彩平台骗局吗模擬等烘托整個培訓過程;
                  應用性強:情境實踐家課程設計了學員手冊與評估模式,將管理的表格工具有效的發揮,用於指導現實的領導管理行為,給予管理网上时时彩平台正规吗者一個系統性指導與傳承;
                    內容特色∞化:領導→力的課程盡管還是沿用團隊體驗的模式展開,但團隊管理是領導力展示的平臺,讓學習者直接置身於周圍的環境------團隊與模擬,去體會其中的挑时时彩平台代理戰,去提供一個發揮領u米时时彩平台可靠吗導潛能並能解決所面臨問︾題的基礎。
                 
                授課方式
                1、              培訓負責时时彩平台网站是什么意思人全程跟進,並做好講師與學員的溝通窗口。
                2、              上課方∏式多元化-----案例分析、情景再現、影片選擇、活動體驗,讓您全方位融入到培訓的過程中,身心智慧时时彩平台哪个好 手机版的體驗、團隊管理的融合Ψ ;
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