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                人力資源

                《TTT企ξ業內部培訓師培訓---初級》

                 文章來源:石頓企管 時間:2014-11-12 15:28
                分享到:
                TTT企業內部※培訓師培訓---初級》(標準課時:12小時)
                 
                【課程對象】企業內部♂講師、優秀員工、培訓經理、營銷經理
                【課程目標】提供從理念到技靠谱时时彩平台能的基礎訓練,現在模擬演練、幫助企業打造專『業的內部培訓師隊伍,提升企業內〓部培訓水準與培訓效果,為企業搭建人︽才生產線提供儲備人才。
                【授課方式】多媒體影片導入、講授、現〓場點評示範、演練等多種授課方式。
                【課程大綱】

                 
                 
                二、培訓師的職業規範 
                1)        培訓師職業形象塑造
                2)        培訓師8項職業規範
                3)        培訓師6項特質
                4)        培訓師4項學租一个时时彩平台多少钱習要領
                演練:1分鐘課程
                5)        培訓風範6項禁忌
                 
                 

                一、企業培〒訓的意義
                1)        培訓的戰略→地位
                2)        現代培訓三一律
                3)        培訓師的職業使命
                演練:1分鐘課程@
                 
                 
                 

                 
                 
                四、培訓師現場控制技※巧
                1)        培訓師課前自檢要點
                2)        培訓師上場與下場国家时时彩平台网址7項要求
                3)        培訓師課堂提問5項技巧
                演練:2分鐘課程
                4)        課堂互動4項技巧
                5)        問題學員2019时时彩平台注册處理
                6)        課程氛圍的營造
                7)        培訓師威信及影響力
                演練:3分鐘課程
                 

                三、培訓師的表達力訓練
                1)        培訓師的三級能力
                2)        成功表達三要素
                3)        培訓師聲音的魅力
                4)        培訓師身體語言之魔力
                演練:2分鐘課程
                5)        培訓【師姿態運用3類標準
                6)        培訓師眼神運河内时时彩组六技巧用6種方式
                7)        培訓師手式動↑作12要領 
                演練:2分鐘課程
                 
                 
                 

                 
                 
                六、成為一名優秀的培訓師
                1)        成功學習法則    
                2)        培訓師四種類型分析
                3)        做一個傑出的“演員”
                4)        做一做一个时时彩平台需要多少钱個高明的“導演”
                5)        做一個卓越的“編劇”   
                演練:五怎么开时时彩平台分鐘精彩展示
                 
                 

                五、培訓教學方法指南
                1)        培訓常用方法
                2)        如何運用PowerPoint
                3)        培訓場地規劃
                4)        精彩課程8大因子        
                5)        時間控制技巧
                 
                     

                 
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