河内时时彩计划

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                生產制造

                傑出班組長管理能力提时时彩平台招代理1970升訓練

                 文章來源:石頓企管 時間:2016-12-13 17:43
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                傑出班組長管理能力提升訓練
                 
                課程背景
                經過30多年的改革,我國已經成為世界的經濟大國、制造大Ψ 國和消費大國。隨著市場的多級分布和精細♀化管理技術的分工要求。現場班組長想河内时时彩开奖记录做好,但缺乏管理〇知識的指導和管理工具的運用,最終還是天上飄的雲彩美麗但不▃動人,上層領導的管理理念和管理指標都是掛在墻上的標語,無↓法落地生根,從員工到中低層幹部都是被動式應付高層管理越南河内时时彩app者,更嚴重的●是都在應付老總一個人。所以,要提升現場執行力,除了完善監管系統〓外,更重要的是要不斷提升現場幹部的問題意識能河内时时彩开奖结果力和問題解決能力,對租一个时时彩平台多少钱企業文化、經營思想、行動方針、行動目標等要得到落實還是要@靠第一線的班組長的明確ζ 自身的職能職責,角色轉變,業績管理,正確的工作方法〒,有效的溝通【能力,資料總結報告能力,對下屬的指導激勵能力,執行能力,異时时彩平台出售常處理能力等。才是將被動狀態轉變ξ 為主動狀態的捷徑,也是最◇有效的方法。
                 
                課程目標
                本課程是王國超講師在日本學習後,回到國內結合中國文化背景,經過20年的現場實戰經驗和日时时彩平台网站是什么本管理大師岡田、長召和小川等多位♀老師的現場指導,全面而系︽統地將理論與實戰的結合起來,針對中國企業的實◆際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰的經驗融為一體,讓學員輕◣松愉快地掌握管理的核心知識和管理技術的技巧。讓越來越多的企業從培最大的时时彩平台代理訓一線管理幹部︼中獲益,同時也能為企業全面提升企業的戰略人才儲備奠定良好的基∩礎。具體掌握的知識點:
                1. 完整、科學、適用的越南河内时时彩官网开奖结果管理理念。讓學員了解捷克时时彩平台系統的管理理念與運作模式
                2. 班組長的職能職責與基本守則
                3. 班組長的工作內容和工作▅方法
                4. 對業績的基礎管理能力
                5. 對資料總結統計報告的能力
                6. 有@效的溝通技巧及對部下的指導和激勵能力
                7. 課程不設強制性認可,鼓勵學时时彩平台去哪里找員大膽提問,現場互動交▃流。企業的現①狀不同,所面臨的問題也不同,“他人的良藥也可能成為自己的毒藥”,只有把脈問診返点1996的时时彩平台,才能開出適合企業╱自身的良藥妙方
                8. 課堂→設組互動學習,提問,辯論等多種交流溝通∞方式,讓學員在刺激中掌握難記的知識點,在掌聲和歡呼聲中愉时时彩平台登陆网站快的結束全部課程
                 
                課程對象:制造部門、生產管理部門、品質管理部門、倉庫管理部門、設備維護部門、人力資※源部門等相關部門一線幹部和積極人事
                 
                課程大綱
                第一章 班組長職ws系统时时彩平台出租价格責定位
                1. 什麽是管理正规时时彩平台推荐和管理者
                監『督管理者
                領導的四個層次
                四種基本領導類型
                命令與支持行為
                領導时时彩平台排名要軟硬兼施
                2. 班組管理的職責
                班組長的職責與任務
                幹部︽與職工的職責配合
                3. 班組長的多角色¤轉變
                認清與上下級及同事的角色
                管理者的9種角色互換管理
                4. 四種新型的工作關2019十大时时彩平台系
                傳統企業與職工〓的關系
                合作關系
                學習關系
                夥伴關系
                發展關系
                5. 管理者必◤備的能力
                1)必備的能力模时时彩平台app系统一样式1
                職責知識
                業務知識
                溝通能力
                改善能力
                待人能力
                2)必備的能力模安全的时时彩平台式2(IQ & EQ)
                技術能力
                改善工具
                目標管理
                時間管理
                溝通技巧
                人際關系
                工作分配
                資源運用
                部下培養
                團隊建設
                3)必備的能力模式3
                結果能力
                應變能力
                行動能力
                影響能力
                學習能力
                6. 必備的能力模式4
                領導統帥能力
                日常管理能力
                項目改善能力
                動態管ω理能力
                7. QCDSF顧客滿意五要素管理
                質量管理Q(quality)
                成本管理C(cost)
                交貨期D(delivery)
                服務管理S(serves)
                柔性管理F(flexibility)
                8. 5M1E現場管理五要素運用
                9. 班組管理中时时彩平台搭建app的PDCA循環技巧
                10. 自我培養,成就傑↓出的班組長
                11. 良好的心態是成就傑出班組長的基①礎
                 
                第二章 班組長基本守則
                1. 比上司期待的工作成果做的更好
                2. 懂得提升工作华宇时时彩平台代理效率與效率的方法
                3. 一定在指定的期限內完成工作
                4. 工作時間內集中精神專心工作
                5. 任何工作№都要用心去做
                6. 對上司交代的工作要註意有反饋◆
                7. 要越南河内时时彩开奖结果可以作假吗有防止錯誤的警覺心
                8. 做好現場6S
                9. 不斷改進的工作的意識
                10. 養成節約河内时时彩人工计划費用的習慣
                 
                第三章 班組長一日管理內容
                1. 班組長一日工作全貌
                QCDSF工作質量和風↑氣的培養
                班組長的一天要幹什麽※
                額外時間是事業的越南河内时时彩软件投資
                2. 白晚班工作交接
                白晚班之間的8種工作交接方式
                交班的4要素
                交班的重要性
                3. 高效早會
                1) 傳統的『早會演練
                2) 高效的早河内时时彩在线计划會
                早會的4大目的
                早會的意義
                早时时彩平台登陆网站會的幾種隊列形式
                早會的⌒內容
                4.1 如何向∑ 早會人員問候
                4.2 怎樣講個人」感想
                4.3 前日狀況如何總結
                4.4 今日工作时时彩平台哪个是正规平台安排哪些事項
                4.5 要求哪些事項
                4.6 發表公司什麽樣的信☆息
                4.7 聯絡哪些事項
                早會的組織▼
                5.1 時間定重庆时时彩平台官方网在何時為宜
                5.2 地點設置在哪裏最好
                5.3 哪些人搭建网络时时彩平台員要參加
                5.4 誰來主持
                5.5 早會的要點是什麽
                5.6 部門綜合早會怎麽開
                早會的有效利ㄨ用
                6.1 禮儀教育
                6.2 創造工作的緊張感
                6.3 棄惡揚善,全員教育
                6.4 發揮智慧,全員經營
                6.5 形式創新,有效利用
                4. 車間谁有时时彩平台网址安全管理时时彩平台代理怎么做
                人員安全管理
                區域安全管理
                作業活動♀安全管理
                物資安全管理
                工傷事故案例分重庆时时彩平台注册时时彩平台注册送彩金析
                5. 現場生產7項基本河内时时彩是哪里的彩票確認
                6. 品質巡檢及記錄確認
                7點內容詳細盤查確認簽名时时彩平台app排行2018时时彩平台app排行2018
                是否標準化♀作業管理
                7. 5M1E變化ぷ點控制管理
                動態管理
                如何用心感◣觸
                8. 預見性的控制管理
                偏差、異常、隱患如何控河内时时彩官网制管理
                CFT跨部門的協同作戰
                9. 交流、聯絡、協調管理
                10. 如何【填寫日周月報表
                6種常用∴指標類
                11種常用確認類
                8種常√見異常類
                基本日常事務類
                11. 一日工作现在时时彩平台有哪些總結
                12. 早到就是投資未來的事業
                13. 如何規劃班組長的成長之路
                 
                第四章 基礎工作管理方◤法
                1. 變革的√心態
                2. 觀念先行,結果導向
                3. 好習慣越南河内时时彩开奖结果可以作假吗才是工作的基礎
                4. 書面化时时彩平台技术维护載體管理自我工作
                5. 數字化管理自我工作
                6. 自我工作■具體化
                7. 報告⌒ 聯絡商量如何運用
                8. 速度跟蹤自▽立
                9. 五現主義管做一个时时彩平台需要多少钱理
                10. 改善永無止境
                11. 行動河内时时彩有没有假速度和耐力
                12. 標準化和例外管理
                13. 具體面對〗問題的“T”型思維
                 
                第五章 班組業績管▼理
                1. 班組目標管理
                2. 班組工作日哪个时时彩平台靠谱吗報
                填寫日報案例
                3. 產量□ 與生產效率的管理
                4. 品質業績的管理
                5. 個人業績管理及業績評比
                6. 強化達△標意識
                7. 促進良性競爭和互動提升
                8. 月績效qq群时时彩平台管理
                9. 班組看ω 板管理
                10. 部門管理中的人員及業績管理
                11. 部門目標及推移管理
                 
                第六章 班組長有效】的報告方法
                1. 確定報告重庆时时彩平台登录的對象
                2. 選定報告时时彩平台怎么赚钱的時機
                做好計劃
                中間報告
                緊急報告
                工作結束總結報告
                口頭報告的】原則
                書面報ぷ告的原則
                 
                第七章 有效找时时彩平台漏洞的溝通技巧
                1. 班組新版时时彩平台源码業績三角形管理是什麽
                2. 有效溝通的重要性
                3. 溝通的时时彩平台代理怎么做目的
                4. 溝通的三大環節和六大要素】
                5. 溝通的四個要點
                6. 溝∩通的主要內容
                7. 溝通的基本手段
                8. 溝通的三種模宝马时时彩平台违法型
                9. 創造價值流的溝通
                10. 價值共享型溝通
                11. 有效溝通的◤要點
                積極的心態
                建立自信
                因人因◣時因事
                積極聆聽
                12. 反饋積極回應
                反河内时时彩官网饋的要點
                反饋的身體█語言
                有效的反饋
                13. 溝通定律
                14. 溝通中≡的異議處理
                15. 全方位溝通的5項要訣
                16. 垂直溝通
                17. 水平溝通
                18. 三級聯絡體系及跨級河内时时彩开奖结果是不是一样的溝通活用
                19. 溝通的金时时彩平台租用会被转吗玉良言秘籍
                20. 80/90年代人成長的環境
                21. 新生代職工溝通秘←訣
                 
                第八章 部下教ㄨ導與有效激勵
                1. 什麽重庆时时彩平台叫管理〇
                2. 管理者要有育人之心
                3. 教導部下的基本要點
                4. 部下培養时时彩平台技术维护的四種途徑
                5. 業務教□ 導的四種步驟
                6. 糾正不良行為的四個步●驟
                7. 鞏固業績的四個步驟
                8. 業績面談的6個要點
                9. 部时时彩平台推荐下教導的時機與方式
                有效的10種激勵ξ方式與激勵配方
                註重工作軟╳環境建設
                創造良好的工作氣●氛
                認可與贊美
                有效的3種激勵方重庆时时彩平台 凤凰式
                 
                第九章 案例分析
                1. 現場24種頭痛工作如何科學合理的排解困惑
                2. 總哪个时时彩平台靠谱吗結故事分享
                3. 團隊執行¤力分享
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                核心服務

                核心講師

                客戶案例

                石頓動態

                研究觀點

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